Le Règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données (ci-après « RGPD »), qui entrera en vigueur le 25 mai 2018, met l’accent sur l’obligation du responsable du … Lire la suite de Traitement par l’employeur de candidatures avec l’entrée en vigueur du RGPD